Imidž zaposlenika - ko plaća?

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 14:03

Institut je završen, honorarni poslovi daktilografkinje, slobodne prevoditeljice ili promo djevojke ostaju u prošlosti. Bilo je to dobro iskustvo i dugo očekivana prva zarada. Ali želim ozbiljan posao …

I tako počinje maraton razgovora, šaljete svoj životopis agencijama, zovete svoje prijatelje i poznanike svojih roditelja i konačno čujete dragocjeno - dođite, spremni smo da vas odvedemo na mjesto mlađeg asistenta višeg konsultanta. Radujući se, spremate se za prvi radni dan u tako solidnom, po vašem mišljenju, društvu.

Pripreme su u toku na svim frontovima. Cipele, torbica, novi karmin - novčanik se brzo prazni. Razbijte svu svoju garderobu, razumijete: "Hmm … nije baš bogat izbor poslovne odjeće."

Konačno, nakon gotovo neprospavane noći, skočite, dovedete se u potpunu borbu - i krenite! Na putu sanjate o novom timu, smislite originalne ideje koje ćete vrlo brzo ponuditi za implementaciju.

Tek sada iluzije počinju nestajati čim prijeđete prag ureda. Zaposleni se vrzmaju unaokolo u besprijekorno pripijenim poslovnim odijelima, zatvorenim pumpama i kose povučene u punđu.

Sekretar izvještava o vašem dolasku, a izlazi vam neposredni nadređeni koji vas srdačno pozdravlja za ruku i poziva da uđete u njegovu kancelariju. Tamo vam, uz šolju kafe, kaže da nije uobičajeno da kompanija ide na posao s lijepom, ali raspuštenom kosom, u crnim tajicama i štiklama. I, naravno, potrebno vam je poslovno odijelo sa suknjom koja vam otvara noge iznad koljena do maksimalne širine kreditne kartice.

Čvrsto se smiješite, kimate glavom i strepite od toga koliko ćete novca potrošiti da sebi kupite takvo odijelo. Istovremeno, 99% pridošlica se ne usuđuje postaviti ovo pitanje svom šefu. Druga je stvar kad već dugo radite u nekoj kompaniji, poznajete svakoga. Tada hrabro postavljate pitanje gostoprimstva na jutarnjem sastanku, a oni ni ne pomišljaju da vas odbiju. Ali ipak morate živjeti da biste to vidjeli!

Međutim, neće samo poslovno odijelo postati trošak ako radite kao "lice kompanije". Danas je sve prihvaćenije komunicirati s partnerima i klijentima u neformalnom okruženju. Radeći u odjelu za oglašavanje ili PR, svake sedmice primate hrpu različitih vrsta poziva na koktele, prezentacije, prijeme i okrugle stolove. A ako je pridošlica zadovoljan tolikim brojem zabava u rasporedu, tada iskusni menadžer na ovu bala gleda vrlo, vrlo kritički, odabirući samo one događaje koje ni u kojem slučaju ne smijete propustiti.

I dalje morate ići na takve događaje, a ako je i dalje dopušteno doći na prezentacije i okrugle stolove u radnom odijelu, tada je apsolutno nemoguće prisustvovati večernjem prijemu. Ponekad je na samoj pozivnici naznačen oblik odjeće u kojem bi se gosti trebali pojaviti.

Tu zabava počinje. Ima haljina, a ima ih mnogo, od kineskih - na tržištima odjeće do ekskluzivnih, iz kolekcija Escade, Diora ili Chanela - za svaki ukus i budžet.

Moderna Pepeljuga mjeri njenu odjeću, a onda joj odjednom pada na pamet zanimljiva ideja da odabere haljinu za jednu, maksimalno dvije večeri i da će za to platiti dvije ili čak tri svoje plaće. No pretpostavlja se da se na balu neće zabavljati, već raditi, upoznavati i zabavljati goste.

Stoga izlazimo iz svlačionice bez haljine i, stavljajući zamišljenu masku na lice, odgovaramo na upitan pogled prodavačice, o čemu trebamo razmišljati.

Tada mi pada na pamet još jedna velika misao, zašto ne iznajmiti haljinu? Izgledalo bi idealno. A cijena ne grize, i uzmemo je jednom, a onda će biti moguće uzeti još jednu i biti malo u ulozi Grace Kelly, kraljice Kneževine Monako, koja je imala novu odjeću za svaki sledeći prijem.

Ali nije bilo tamo. Ideja o "iznajmljivanju odjeće" odavno je poznata fashionisticama, a rizik od susreta s damama koje su jednom obukle vašu odjeću povećava se od događaja do događaja, posebno ako koristite večernje modne salone u centru.

Za primjere ne morate ići daleko. Primadona naše estrade, Alla Pugačeva, nije zaobišla sličnu znatiželju u svoje vrijeme, kada se na božićnim sastancima pojavila u haljini koju je supruga draguljara Ananova već nosila prije nje, a zatim je vratila modne kuće kako se, ne daj Bože, više ne bi pojavila u njoj.

Zatim se žuta štampa jednostavno ugušila od oduševljenja, ponovo je na svojim stranicama odštampala fotografije dvije dame u istoj haljini. Naravno, malo je vjerojatno da ćemo dobiti takvu pažnju od paparazza, ali ipak, ipak …

Postoje i potpuno nerazumljivi događaji, poput, na primjer, svilene loptice u jednom od hotela s pet zvjezdica u gradu. Preduvjet za pojavljivanje na ovom balu bilo je prisustvo svilene haljine. Tada je uprava hotela platila iznajmljivanje haljina za zaposlene koji su radili na ovom događaju. Ali ovaj je slučaj ipak postao izuzetak od pravila.

Dakle, postoji li neka posebna politika u vezi sa statusnim odijelima i večernjim haljinama u kompanijama u kojima je njihovo posjedovanje preduvjet za rad?

Irina Savinova, HR direktorica međunarodne klinike "MEDEM", ranije v.d. HR direktor hotela s pet zvjezdica "Nevsky Palace": "U velikim međunarodnim kompanijama, gdje bi trebalo raditi s klijentima, uvijek postoji dio zaposlenih čiji je izgled postavljen prema određenim standardima. Na primjer, oni koji su u stalni kontakt s gostima trebao bi ukloniti kosu, nositi hulahopke tjelesne boje, nanijeti meku šminku i koristiti neutralni lak za nokte.nije postojao takav oblik prodaje i marketing menadžera hotela, a tokom mog rada u hotelu kompanija je jednom dodijelila određeni iznos novca za kupovinu poslovnih odijela za njih."

Yulia Mitrofanova, viši savjetnik za zapošljavanje u agenciji za zapošljavanje OSV-a: „Uvijek provodimo detaljnu analizu zahtjeva koje kompanija postavlja prema svojim zaposlenima. Na razgovoru, šta je dopušteno, a šta nije. Međutim, kompanije koje postavljaju ozbiljne zahtjeve o izgledu zaposlenika pokušajte osigurati odgovarajući nivo plaće kako bi osoba mogla lako kupiti novo odijelo. da bi kompanija financirala kupovinu poslovnog odijela za zaposlenika."