Kako adekvatno procijeniti svoju vrijednost na tržištu rada

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 14:03

Svaki dan tražilac posla postavlja pitanje: Za koju platu treba da se kvalifikujem? Troškovi stručnjaka bez iskustva i s određenim iskustvom, kao i stručnjaka sa višim obrazovanjem ili sa školskom svjedodžbom, mogu varirati za nekoliko hiljada, a ponekad i desetine hiljada rubalja.

Najčešće se kandidat boji naznačiti željeni iznos jer želi pronaći sredinu i time ne potcijeniti niti preuveličati očekivani prihod. Došavši u slijepu ulicu, mnogi u koloni "nadnice" navode "po dogovoru", ali ovdje, poput novčića, postoje dvije ivice.

123RF / racorn

S jedne strane, za poslodavca ste misterija. Budite spremni na primanje različitih ponuda. Međutim, preporučljivo je da kompanije unaprijed znaju vaša očekivanja o plaći, jer čak i na razgovoru u početku razjašnjavaju podatke od kandidata, a tek onda objavljuju uvjete poslodavca.

Razmotrimo glavne aspekte na osnovu kojih je moguće procijeniti stvarnu vrijednost vaših ljudskih resursa.

Učite, učite i učite ponovo

Čovjek se tokom života bavi razvojem svojih potencijala, a obrazovanje je sastavni dio ovog procesa. Svake godine se budžetska mjesta za određena radna mjesta smanjuju, čime se povećava rejting za prijem. Stoga se u početku suočavamo s određenim troškovima našeg razvoja.

Počnimo redom. Roditelji troše novac na nastavnike, dodatne kurseve i mnoge vodiče i knjige.

123RF / Viktor Koldunov

Prilikom ulaska u budžet potreban vam je novac i za dodatnu literaturu, hranu, putovanja i osnovne stvari. U slučaju upisa na komercijalnoj osnovi, školarina se dodaje troškovima.

Morate nadoknaditi nastale troškove. Stoga bi vam u prosjeku vaša plaća trebala omogućiti da sve te troškove pokrijete za dvije godine.

Pročitajte takođe

Karijera | 22.09.2015. Život "u banci". Promjena posla ili "sašiveno na sapunu"

Osim ovog iznosa, možete dodati i izgubljeni profit, jer nakon što ste ušli u redovnu obuku, niste otišli na posao, što znači da ste izgubili određenu količinu novca. Ali čak i ako ste radili honorarno ili radili po smjenama, morate izračunati količinu propuštenih prilika tokom cijelog radnog dana.

Zauzvrat, za različite pozicije dodatni plus za kandidata može biti polaganje različitih kurseva ili stjecanje dodatnog obrazovanja, čije prisustvo povećava troškove kandidata na tržištu.

Šta učiniti s iskustvom

Radno iskustvo za mnoge kompanije gotovo je glavni uvjet za kandidata, jer ako zaposlenik nema potrebnu diplomu, ali je na predloženom radnom mjestu radio više od dvije godine, ovo je veliki plus. </p >

123RF / Ana Blažić Pavlović

Diplomanti bi trebali biti spremni da će prve godine cijena njihovih usluga biti znatno ispod tržišnog prosjeka, ali to je potrebno za stjecanje željenog praktičnog iskustva.

Međutim, i ovdje postoje iznimke. Ako ste tokom studija savladali dodatni jezik, a poznavanje ovog jezika je strateški važno u kompaniji u kojoj planirate pronaći posao, tada možete računati na veće interesovanje za vas.

Minimalno radno iskustvo s dodatnim elementima i vještinama omogućuje vam povećanje profila i plate.

Sve ovisi o sferi

Naravno, nisu sve pozicije jednako plaćene, stoga je pri utvrđivanju želja za plaćom potrebno procijeniti stanje na tržištu.

Prosječna plaća trebala bi biti za određeni region, a ne za cijelu državu.

Poznate web stranice za traženje posla stalno provode istraživanja, pa pronalaženje ovih informacija neće predstavljati posebne probleme.

Bez obzira koliko se trudili vjerovati da bi posao trebao biti ugodan, svi razumijemo da uvijek želite jesti, pa pri postavljanju svojih zahtjeva opišite svoj budžet. Tako ćete primiti minimalni iznos novca koji će vam omogućiti da zadovoljite svoje potrebe.

Prilikom određivanja plaće, također morate sami odrediti postotak za koji ste spremni premjestiti je. Uostalom, često je utvrđivanje plaće recipročan proces: organizacija može ispuniti vaše zahtjeve, ili vi već smanjujete svoja očekivanja.

U svakom slučaju, život je nepredvidljiv, a početnik može dobiti posao iz snova s dvostruko većom plaćom od iskusnog stručnjaka. Svaka kompanija ima svoje zahtjeve i svoju viziju rada. Stoga se usudite i popejte na ljestvici karijere, povećavajući pritom svoju vrijednost na tržištu rada.