Svaki vojnik treba da cilja na generale

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 14:03

"

Naravno, ne treba donositi ishitrene odluke. Prvo, dajte svojim šefovima još jednu šansu da shvate kakav ste dragulj u kruni kompanije - pokušajte dobiti ono što vam nedostaje u vašoj kompaniji. Samo bez ucjena i skandala! Niti jedan šef neće pozitivno reagirati na takve stvari i neće vas moći iznervirati novim poslom. Vjerujte, za to ima dovoljno mogućnosti …

Ako šef ne odgovara na vaše pozive, to znači da je spreman da se rastane s vama. Tada će vaš govor na temu lojalnosti kompaniji i životnih planova, prilagođen okolnostima koje vas prisiljavaju da napustite društvo, ostaviti pobjednički dojam. Vaš zadatak je prikazati bacanje između dva radna mjesta i na kraju poslušati okolnosti. Čak i ako su mnogo bolji od sadašnjih. Ne biste trebali vikati na svakom uglu da vam je ponuđeno dobro mjesto. Šutite do trenutka kada vaš prijelaz postane sam po sebi razumljiv. I ovdje glavna stvar nije pokazati da ste na drugom mjestu cijenjeni u stvarnoj vrijednosti. Nemojte bježati - objasnite da morate rasti, ali u okvirima vlastite kompanije to je već teško učiniti (previše ste pristojni da biste kopali pod svojim šefom!). Obavezno mi recite koliko vam je posla s timom dalo, što je šef tako mudro pokupio … Ukratko, još lijepih riječi začinjenih zahvalnošću.

Takav razgovor trebao bi biti posljednja faza vaše pripreme za promjenu posla. Do ovog trenutka imate puno posla za obaviti. Prvo, trebali biste temeljito i nepristrasno revidirati svaku svoju profesionalnu kvalitetu i vještinu i napraviti listu svojih prednosti i slabosti. Možda biste trebali pričekati malo na starom mjestu, ali u ovo vrijeme trebali biste biti zauzeti učenjem stranog jezika? Ili idi na postdiplomske studije? Ovo će vašem životopisu dodati solidnost. Usput, ako ste već odlučili otići, zapamtite da morate istisnuti s ovog mjesta rada sve ono što vam ovdje nije dato. Ako niste otišli na godišnji odmor, idite na odmor o trošku organizacije bez nepotrebnog razmišljanja prije otkaza.

Druga faza bi trebala biti pomno proučavanje stanja na tržištu rada. Morate se pozvati na svu svoju diplomaciju i širiti glasine koje želite napustiti - naravno, ne na poslu, već među kolegama koji rade u drugim firmama. Uostalom, svako profesionalno okruženje ima svoje okupljanje. Nema potrebe žaliti se na malu plaću, reći da ste u sukobu sa šefom ili ga grditi. Vaša formulacija: "". Ali možete "razmišljati", kao i razvesti se, cijeli život. Osim toga, postoje službe za zapošljavanje koje će preuzeti odabir prijedloga koji odgovaraju uvjetima koje ste predložili i koji odgovaraju vašim mogućnostima. I sami možete poslati svoj životopis određenim kompanijama u kojima biste željeli dobiti posao.

Najteži je, naravno, intervju, tokom kojeg ćete morati ostaviti najkorisniji dojam na svog potencijalnog šefa. O tome je napisano mnogo članaka, knjiga i preporuka, pa se neću detaljno zadržavati na ovoj tački.

Općenito, ako odlučite napredovati na ljestvici karijere, morat ćete naporno raditi na svakom koraku.

I zbogom … Postoji jedna stara anegdota:

Ima li pitanja?