Put dolje ili put do sebe: prednosti i nedostaci prebacivanja u nižu brzinu

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-01-12 17:39

Zapadni izraz "downshifting", koji je posljednjih godina postao toliko popularan u našoj zemlji, znači dobrovoljno odbijanje rada (često visoko plaćeno), koje oduzima puno vremena i truda, u korist mirnog i besplatnog života "za sebe". " Downshifteri u pravilu mijenjaju uredske urede za stambene stanove ili seoske kuće, radije rade od kuće ili su bliže prirodi, baveći se poljoprivredom. Međutim, nije neuobičajeno da se ljudi jednostavno spuste niz ljestvice karijere, oslobađajući izvršnu fotelju da zauzme mjesto običnog uredskog radnika. Visoke plaće nisu glavna motivacija osoba koje prelaze u niži stupanj prijenosa. Važnije im je da shvate da rade ono što žele, a pritom uspijevaju živjeti izvan zidova svoje kompanije.

Postoje različita mišljenja o motivima koji navode ljude da prekinu karijeru preko noći. Netko podržava downshifter -e i vjeruje da samo spoznajući pravu vrijednost života, koja uopće nije u novcu, gužvi u saobraćaju i rasporedu od 8 do 19, možete postati sretni i pronaći sklad sa sobom i svijetom oko sebe. Drugi su uvjereni da prebacivanje u niži stupanj prijenosa nije ništa drugo nego bijeg od poteškoća koje se pojavljuju na putu bilo koje osobe koja želi napredovati od običnog službenika do velikog šefa.

Bilo kako bilo, ali broj mjenjača u našoj zemlji svake godine rapidno raste. Obično ljude preplavi osjećaj da život prolazi, oko 30. U tom razdoblju većina karijerista već ima vremena za rad i postizanje određenih uspjeha, a također se pitaju zašto su ti uspjesi potrebni i čine li ih sretnima.

Takve su misli u pravilu potaknute umorom, kroničnim stresom, hitnim radom. Na kraju, osoba jednostavno prestane shvaćati zašto svaki dan provede 2-4 sata u prijevozu, ostaje do kasno u uredu, ako čak nema vremena uživati u onome za što radi - uspjeh u karijeri i pun život izvan ureda.

Pogrešno bi bilo reći da je prebacivanje u niži stupanj prijenosa panaceja za sve bolesti. Kao i svaki novi i prilično kontroverzan fenomen, on ima svoje prednosti i nedostatke.

Pros

1. Pronalaženje harmonije. Posao ispunjen stalnim vremenskim problemima, svađama sa šefovima i tračevima kolega ozbiljan je stresni faktor. U stanju velike napetosti, osoba jednostavno ne može percipirati život kao sposoban donijeti sreću i mir. Većini uredskih zaposlenika nedostaje upravo to - sklad sa samim sobom i svijetom oko sebe. Često prebacivanje u nižu brzinu dovodi do činjenice da se jučerašnji činovnici smiruju, počinju na život gledati pozitivno.

Većini uredskih zaposlenika nedostaje upravo to - sklad sa samim sobom i svijetom oko sebe.

2. Samoostvarenje. Dešava se da osoba nije zadovoljna svojim poslom samo zato što je izabrala pogrešno zanimanje. Vrlo je teško pridobiti nadarenog umjetnika ili pisca da uživa na putu računovođe. I mnogi maturanti, pod pritiskom roditelja ili zbog neznanja šta tačno žele da rade, upisuju univerzitete na specijalitete koje tada mrze cijeli život. Godine prolaze, čovjek shvaća do čega ga privlači, otkrivaju se talenti, a omraženi položaj pojavljuje se u radnoj knjižici. Postoji samo jedan izlaz - napustiti utrku i započeti drugi put - onaj koji vam se sviđa.

3. Promocija zdravlja. Stres još nikoga nije doveo do dobra. Naprotiv, oni oduzimaju zdravlje više od bilo koje bolesti, jer često postaju njihovi uzroci. Nezadovoljstvo životom izaziva stres, osoba se razboli i, u nastojanju da uštedi ono što se ne može kupiti za bilo koji novac, odustaje od nervoznog posla kako bi više vremena posvetila sebi. Počinje pravilno jesti, baviti se sportom, odustati od loših navika. Naravno, to ne rade svi, ali većinom ljudi koji brinu o svom psihičkom stanju ne zanemaruju fizičko.

Nedostaci prebacivanja u niži stepen prenosa

1. Nerazumevanje drugih. Uostalom, navikli smo misliti da je cilj života uspješan posao i da u uredu možete raditi samo od poziva do poziva za određenu mjesečnu svotu novca. Stoga su težnje daunšiftera, koji je odjednom odlučio da mu ni funkcija, ni novac, ni uspjeh nisu važni, razlog da ga osude. Kao, možete požaliti, ali bilo tko bi bio sretan da je na vašem mjestu, ali ne cijenite ono što vam je život dao, ali šta ako se nađete pred razbijenim koritom, itd. U osnovi, kao da nije paradoksalno Ne zvuči, u takvim slučajevima ljudi osuđuju one koji se ponašaju kako bi htjeli, ali se zbog nekih okolnosti ne usuđuju to učiniti.

Ljudi osuđuju one koji rade ono što bi htjeli, ali se zbog nekih okolnosti ne usude to učiniti.

2. Smanjenje nivoa prihoda. Zapravo, osoba koja je odlučila da će učiniti nešto potpuno drugačije, radikalno drugačije od prethodne vrste aktivnosti, može postići još veći uspjeh. Pogotovo pod uslovom da sada ispuni život djelom koje donosi zadovoljstvo. No, nijansa je u tome što ćete u ovom voljenom poslu morati početi sve ispočetka, što znači da neko vrijeme nećete moći priuštiti sve ono što ste ranije mogli steći i primiti, držeći vodeću poziciju u velikoj kompaniji.

3. Osjećaj odvojenosti od svijeta. Osobe koje mijenjaju niže stepenice i preferiraju divljinu nego bučne megagradove, prvo uživaju u tišini i otkrivanju sebe. Ali tada mnogi od njih shvate da svijet nisu samo četiri zida okolo i prekrasno jezerce izvan prozora, svijet su drugi ljudi, zanimljivi događaji, osjećaj da ste u timu itd. Zato se mnogi povratnici vraćaju unatrag … odakle su pobegli.