Proslava korporativnog života

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 14:03

Naša se zemlja ubrzano razvija i sa Zapada usvaja ne samo napredne tehnologije, već i kulturu ponašanja. Nismo više iznenađeni činjenicom da radnu sliku treba temeljito osmisliti, a izraz "budi kao kod kuće" u odnosu na ured nije uopće primjenjiv. Zato nas korporativni praznici dovode u stanje omamljenosti, unatoč činjenici da bi apriorno trebali donijeti samo radost i zabavu. Svaka zabava ima svoj sat, ali kako ovaj "sat" provesti mudro?

Učite, učite i učite ponovo

Preživjevši najteži sovjetski period, naša zemlja sada tek uči osnove odmora bez ikakve političke boje. Voditelji ureda nauče učiniti događaje zaista zabavnim i zanimljivim, dok se ostali zaposlenici nauče opuštati na način na koji to znaju raditi „u okruženju izvan ureda“. Međutim, čak i ovdje postoje određena ograničenja, neki općeprihvaćeni okvir.

Prije svega, ne možete odbiti prisustvovanje korporativnom događaju, o čemu je Cleo. Ru već pisao. Čak i ako vam se osobne okolnosti čine važnima, neće ih razumjeti sve kolege i menadžeri. Kao rezultat takvih odbijanja stvara se utisak nelojalnosti zaposlenih prema kompaniji, korporativnim vrijednostima i šefovima. Ne morate ostati do kasno na zabavi. Samo pokažite poštovanje prema svojim kolegama, koji su uložili mnogo napora da vam svima osiguraju zajednički praznik, nakon što ste prisustvovali barem svečanom dijelu.

Dress code

Da, ne biste se trebali opustiti: čak i na odmoru u društvu kolega postoje pravila za izgled. Naravno, za odmor se ne biste trebali oblačiti tako strogo kao u uredu, ali ipak se morate pridržavati nekih zakona korporativnog žanra. Mnogo je lakše ako je zabava tematska ili je dress code naveden u pozivu. U prvom slučaju, dovoljno je uključiti maštu i odjenuti se u skladu sa svojim idejama o kaubojima ili herojima trećeg milenija. U drugom - pažljivo proučite pozivnicu i odaberite odgovarajuću odjeću. I zapamtite: pridržavanje pravila oblačenja u ovom drugom slučaju strogo je potrebno.

Podređenost

Nemojte misliti da je korporativni odmor prilika za komunikaciju s kolegama i upravom u neformalnom okruženju. Zapravo, vaše daljnje napredovanje u karijeri može ovisiti o tome kako se otvorite za ovu "proslavu života". Ne žurite se baciti u zagrljaj svom šefu - ne zaboravite da je ovaj odvažni kauboj s ogromnim lasom spremnim, unatoč svom izgledu, vaš šef.

Konkretno, poštivanje komandnog lanca tokom prikupljanja i odlaska gostiju smatra se izuzetno važnim. Kašnjenje na korporativni događaj velika je greška koju nikada ne možete oprostiti. Međutim, vrijedi zapamtiti da takvi praznici obično počinju kasnije od vremena navedenog u pozivu, pa stoga možete odbrojati 15-30 minuta od ove brojke. Obični zaposlenici trebali bi se prvi pojaviti na zabavi, zatim menadžerski tim.

Odlasci gostiju odvijaju se obrnutim redoslijedom: prvo praznik napušta uprava, a zatim, prema stažu, ostatak zaposlenika. Stoga, čak i ako vam je nepodnošljivo dosadno, pokušajte se zaokupiti dok se šefovi muvaju okolo.

Na primjer, možete pokušati komunicirati upravo sa ovim šefovima. Samo, opet, ne zaboravite na lanac komandovanja. Čak i u neformalnom okruženju, šef ostaje vaš šef, pa stoga ne biste trebali s njim dijeliti svoja lična iskustva ili, još gore, flert. Ako se ponašate pogrešno, prvo ćete odmah postati predmet ogovaranja kolega, a drugo, upozorit ćete samog šefa.

Naravno, teško pitanje: kako se ponašati ako sam šef pokazuje neskriveno zanimanje za vas? S jedne strane, „ne možete protivrečiti vlastima“. S druge strane - „Platon je moj prijatelj, ali istina je draža“. Pokazujući znakove pažnje u javnosti, šef vas provocira. Pokušajte biti sigurni i smireni - barem dok ne budete sami u prostoriji.

Ostavio si mi pola sebe

I evo još jedne zagonetke za vaš um: je li ispravno povesti srodnu dušu sa sobom na korporativni događaj? Ruski stručnjaci za organizaciju ovakvih događaja navode da njihovi klijenti rijetko odobravaju prisustvo žena ili muževa zaposlenih na zabavama. Međutim, ovo nije dogma, stoga, kada planirate povesti mladića sa sobom, samo pokušajte saznati od svojih kolega kako je to prihvaćeno u vašem određenom društvu.

Pravila bontona za stolom direktno zavise od toga kako je praznik organizovan. Sve vrste tematskih zabava održavaju se u obliku neobavezujućeg švedskog stola. Njegove prednosti: demokratija, lakoća komunikacije, minimum službenosti. Zaposleni koji nisu vezani hijerarhijom sjedenja za stolom slobodni su u izboru lokacije i zanimljivih sagovornika. Glavno pravilo takvog događaja nije miješanje u druge. Ovo se odnosi i na set grickalica i komunikaciju. Nakon što napunite tanjir, odmaknite se od stola kako biste omogućili drugima da mu priđu. Kada komunicirate s kolegom, pitajte ga odvraćate li ga od nečeg važnog. Uopšteno govoreći, prema neizgovorenoj etiketi banketa, razgovor sa jednim sagovornikom ne bi trebao trajati duže od deset minuta.

Banket

Piti ili ne piti: je li to pitanje?

Ovo pitanje je prilično retoričko. S jedne strane, držeći čašu soka u rukama, vjerojatno ćete izgledati poput crne ovce, osobe koja nije za druženje. Ali ako previše pijete, riskirate ne samo svoju reputaciju, već, u nekim slučajevima, i svoje mjesto.

Međutim, ne manje se često korporativni događaj održava u obliku banketa u restoranu. Ne zaboravite: način na koji se ponašate za stolom karakterizira vas ne samo kao osobu, već i kao zaposlenika, pokazuje koliko pažljivo pratite detalje i bilježite opći ton i raspoloženje onoga što se događa. Sigurno znate najosnovnije norme: sjednite za stol samo kad se oglasio službeni poziv; ne naručujte piće dok drugi ne sjednu, nemojte početi jesti prije nego što su svi za stolom posluženi. No, postoje i posebna pravila čije zanemarivanje može dovesti do neželjenih posljedica.

Prema međunarodnom protokolu, nije uobičajeno nazdravljati na prijemima. Međutim, ruske tradicije su se razvijale drugačije. Prva zdravica prerogativ je šefa preduzeća, ostatak - šefova odjeljenja, viših zaposlenika i dalje u opadajućem redoslijedu. Ako morate neko vrijeme napustiti stol, učinite to prilikom mijenjanja jela, inače se vaša sasvim obična radnja može smatrati manifestacijom nepoštovanja i nezainteresiranosti za razgovor.

Pušiti ili ne pušiti?

U mnogim restoranima pušenje u sali načelno je zabranjeno. Nemojte pjeniti usta kako biste konobaru dokazali da ćete biti pogođeni ako vam trenutno ne donese pepeljaru. Bolje da izađete napolje u pravom trenutku. Osim toga, niste jedini koji ima ovisnost, a u jednom trenutku kompanija koja želi utažiti žeđ za nikotinom vjerovatno će se "izliti". Ako u ovom restoranu nije zabranjeno pušiti, ipak zatražite dozvolu od susjeda za stolom: tko zna, možda netko od njih ne podnosi duhanski dim.

Dovodeći sve gore navedeno do zajedničkog nazivnika, možemo zaključiti glavno pravilo ponašanja na korporativnim događajima: ponašajte se tako da se sljedećeg jutra jednostavno ne osjećate posramljeno.