Plate u javnom sektoru 2022. u Rusiji

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 14:03

Najnovije vijesti iz Kremlja izvještavaju da će plaće u javnom sektoru porasti za 6,8% 2021. godine. Od 2022. godine radnici u javnom sektoru u Rusiji počet će primati plaće prema novim pravilima. Sredstva se polažu u budžet zemlje.

Kako će se izračunati plata namještenika?

Od 1. januara 2022. ljekari će prvi primati plate na osnovu vještina. Vlada razvija novi sistem plata za sve budžetske sektore. Za nastavnike, kulturne radnike, naučnike biće uveden i poseban standard za obračun plata.

Već su uvedene 4 kategorije za plaćanje zdravstvenih radnika. Grupe profesionalnih kvalifikacija uključuju:

• mlađe osoblje;
• srednje osoblje (bolničar, medicinska sestra);
• doktori.

Na veličinu primanja ljekara, kao i ostalih državnih službenika, uticaće:

• složenost posla;
• raspoložive vještine;
• obrazovanje;
• radno iskustvo;
• pozicija zauzeta.

Vlada Ruske Federacije, kako bi ujednačila zahtjeve za plaće na saveznom nivou, propisat će poticajne isplate, naknade, poticaje za svaku industriju.

Regionalne vlasti moći će ohrabriti državne zaposlenike uz lokalne nadoplate.

Plaće državnih službenika u Rusiji 2021-2022

Promjene u platnom spisku zaposlenih u državnim i opštinskim preduzećima događaju se tri puta godišnje: 1. aprila, 1. juna i 1. oktobra. Savezni budžet povećava plate državnih službenika. institucije 2021. godine polažu se po stopi od 6,8%. Ove godine promjene u plaćanju neće doći do budžetskih područja. Ali od 1. januara 2022. mnogo toga će se promijeniti.

U 2021-2025. Godini Rusija prolazi kroz faznu optimizaciju sistema nagrađivanja. Pitanje koliko dugo će zaposleni u javnom sektoru početi primati promijenjenu plaću postavlja se danas.

Za svaku industriju će biti uvedeni određeni rokovi za prelazak na ažurirani sistem. Kabinet ministara je dužan uskladiti uslove plata za radnike u jednoj industriji.

Zanimljivo! Je li moguće potrošiti majčinski kapital za kupovinu vikendice 2022. godine?

Promjene u sistemu plata za zaposlene u javnom sektoru

Zaposleni u budžetskoj i opštinskoj sferi trebali bi primati iste plate, bez obzira na regiju prebivališta. Prema novom zakonu, vlada mora uspostaviti uslove za sektorske sisteme plata. Zaista, do 2021. godine pojavila se slika da zaposlenici koji žive u različitim regijama primaju nejednake plaće za iste dužnosti.

Primjer. Učitelj srednje opšte škole u Sibiru prima platu od 35.000 rubalja. I učitelj u Moskvi - 125.000 rubalja. Opterećenje po satu, nivo obrazovne institucije, kvalifikacije nastavnika se ne razlikuju.

Značajno je da nastavnik u srednjoj Rusiji prima plaću za 3-7 hiljada manje od sibirskog kolege. Izvan Urala, plaći se dodaje sjeverni koeficijent od 15%, a u glavnom gradu povećanje od gradonačelnika utječe na visoke plaće.

Reforma sistema plata ima za cilj smanjenje udjela isplate bonusa i ponovno vraćanje tarifa u fond plata. Istovremeno, plata, kao osnovica za isplatu, ne bi se trebala smanjivati, već povećavati.

Predsjednik zemlje jamčio je da neće doći do smanjenja veličine plaća općenito. Sredstva koja povećavaju sredstva za plaće ići će u regionalne budžete iz federalnog budžeta.

O čemu nove plaće trebaju voditi računa

Plata državnih službenika sastoji se od nekoliko dijelova:

• osnovne plaće;
• individualni bonus;
• dodatna plaćanja za štetu;
• prekovremeni rad, praznici i vikendi;
• dodaci za staž, akademsku titulu i zvanje.

Inovacije bi se trebale odnositi na povećanje udjela plaća i smanjenje bonusa. Prema ovim pravilima, većina plata za rad isplaćuje se za plate. Sindikati smatraju da plata ne smije biti manja od 80%. Prema poslanicima Državne dume, plata se može kretati od 50 do 70%. Razlika je prilično velika.

Regionalne vlasti neće moći odbiti dodatna plaćanja i poticaje na plaće radnika u industriji. Prvo, zakon neće dopustiti smanjenje iznosa plaćanja. Drugo, doktore i nastavnike treba financijski motivirati da postoji želja za radom.

U svakom slučaju, novac za povećanu platu mora se tražiti u državnom budžetu. Budući da je raspodjela sredstava planirana i zakazana za 2021. godinu, potrebno je pričekati 2022. godinu.

Osnova za obračun plata namještenika

Obračun plaća prema novim pravilima trebao bi se temeljiti na minimalnoj plaći u regiji. Moraju se uzeti u obzir i lokalni faktori kao što su klimatske karakteristike i štetni životni uvjeti. "Sjeverni koeficijent", ovisno o području stanovanja, kreće se od 15 do 50%. To također treba uzeti u obzir pri izračunavanju novih plaća.

Podizanje minimalne plate na nivo egzistencijalnog nivoa prosječno je plaćalo tehničko i kvalifikovano osoblje. Plata učitelja bila je jednaka plati tehničara. Stoga je potrebno uvesti razlikovanje plata prema uslovima rada i kvalifikacijama. Ciljane omjere u plaćama zaposlenih u javnom sektoru treba sačuvati.

Zanimljivo! Jedinstveni porez na pripisani prihod 2022

Kada će državni službenici primati povećanu plaću

Povećanje plata socijalnim radnicima, ljekarima, nastavnicima uglavnom se odvija na papiru. Cijene rastu svaki mjesec, a pristojne plate su prosjek za regiju.

Predsjednik zemlje naložio je Vladi da obračun plata učini transparentnim. Planirano je da se veličina plata zaposlenih u javnom sektoru dovede na nivo od 200% prosjeka u regionu.

Kako će se plate obračunavati prema novom zakonu:

1. Priprema se prijedlog za povratak na tarifnu ljestvicu.
2. Premija mora biti najmanje 5%.
3. Premije za staž će varirati od 10 do 30%.
4. Ukupna dodatna uplata može se kretati od 60 do 120% plate.

Osim toga, planirano je 30% plate izdvojiti kao materijalnu pomoć državnim službenicima, a 50% za poboljšanje zdravlja.

Prema usvojenim izmjenama i dopunama Zakona o radu, Vlada bi trebala razviti nove zahtjeve za utvrđivanje plata u svakoj industriji. Plate prema izmijenjenim pravilima prvi će primiti ljekari. To će se dogoditi od 1. januara 2022. godine. Tada će promjene utjecati i na druga područja.

Ishodi

Povećanje minimalne plaće 2021. godine premašilo je izdržavanje, što je prosjek plata tehničkog osoblja i kvalifikovanog osoblja.

Kako bi se osiguralo da plate čistačica ne ostanu na istom nivou kao plate učiteljica, Vlada će uvesti plate u zavisnosti od složenosti.

Od 1. januara 2022. ljekari će prvi primati plaće na osnovu grupa vještina s dodacima od lokalnih vlasti.