Ko će povećati plate 2022. u Rusiji

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 14:03

Mediji raspravljaju o vijestima o rastu realnih prihoda Rusa. U pozadini prošlogodišnjih prognoza, konačno su stigli optimistični izvještaji o povećanju minimalne plaće, obaveznoj indeksaciji plaća u privatnim strukturama i povećanju realnih plaća, izvijestilo je Ministarstvo za ekonomski razvoj. U pozadini oporavka tržišta rada, smanjenja prosječne godišnje stope nezaposlenosti, nametnulo se razumno pitanje kome će se povećati plaće 2022. Promjene u Rusiji pokazuju da bi trebale rasti za 3,2% u odnosu na prethodno očekivani nivo od 2%.

Perspektive

Sredinom godine postalo je očito da je pandemija koronavirusa imala manje negativan utjecaj na rusku ekonomiju nego što su to očekivale vodeće svjetske agencije za prognozu. Istovremeno, u nekim razvijenim zemljama posljedice ekonomskog pada postale su značajnije. Početkom 2021. već je postalo jasno da se ekonomska situacija u Ruskoj Federaciji počela glatko izravnavati, iako po niskim stopama. Pesimistične prognoze Ministarstva za ekonomski razvoj nisu se ostvarile u nekim aspektima. U posrednim parametrima osnovne varijante razvoja zemlje za sljedeće 3 godine došlo je do pozitivnih promjena:

• niže stope nezaposlenosti zbog oporavka tržišta;
• rast plata (za 3,2% umjesto očekivanih 2%);
• povećanje minimalne plaće, prema nivou koji je planirala vlada, dovest će do prekoračenja ove cifre od egzistencijalnog minimuma odrasle radno sposobne osobe.

Koje se promjene očekuju u Rusiji 2022. godine? Onima koji rade za "minimalnu plaću" bit će dodano 825 rubalja, a za neke će rast doseći vrijednost indeksacije, koja će biti obavezna i predstavljati značajan postotak. Međutim, sljedeće godine prognoza realnog raspoloživog prihoda ostala je 2,4%. Glasnogovornik odjela objasnio je da je oporavak ostalih prihoda sporiji, te da su oprezni pri optimizaciji.

Povećanje minimalne plate

Postoje i druge pozitivne promjene u 2022. godini: vladina poruka odgovara na pitanje ko će u Rusiji dobiti povećanje plata. Ministarstvo rada i socijalnog razvoja ranije je objavilo svoje namjere da poveća minimalnu plaću za prilično impresivan iznos. Pretpostavljalo se da će novi iznos biti 13.167 rubalja, ali je kasnije Trilateralna komisija razmatrala drugu brojku, 42% srednje plate.

Minimalna plaća je nivo ispod kojeg poslodavac ne može platiti zaposleniku. U Ruskoj Federaciji, prema procjenama profilnog odjela, više od 4,6 miliona ljudi prima takvu plaću. To znači da će svaki od njih u novoj godini zaraditi 825 rubalja. više mesečno. Ovo nije granica poboljšanja - za 3 godine planirano je povećanje veličine minimalne plaće na 16 hiljada rubalja.

Indeksacija plata

Pokazalo se da su izvještaji da zvaničnici savezne vlade neće dobiti od vlade naknadu za povećanje CPI -a bili netočni. Zamrzavanje je predviđeno samo za 2021. godinu i povezano je s promjenama u kadrovskom rasporedu i strukturi upravljačkih tijela. Platni spisak će se povećati, izvršiće se novi proračuni, 2022. izgubljeni će biti delimično nadoknađeni.

Druge promjene plata očekuju se u Rusiji 2022. godine, a već se zna ko će biti povišen:

• Novčani dodaci za vojsku i službenike za provođenje zakona, izjednačeni s njima, porast će u IV kvartalu za 4%. Ovo je planirano krajem 2020. Takva promjena automatski će dovesti do povećanja penzija vojnih penzionera. Planovi Ministarstva unutrašnjih poslova uključuju indeksaciju naknada i isplata osiguranja.
• Povećanje je planirano i za kulturne radnike, ali će obim povećanja postati pouzdano poznat nakon rasprave o godišnjem budžetu.
• Za zaposlene, poslodavci će morati povećati plaće za 6,4%. Ovo je preporučena mjera, iako još uvijek nisu uspostavljeni mehanizmi koji bi primorali poslodavca da to usvoji kao zakonsku regulativu.

Plaće zaposlenih u privatnim strukturama mogu se povećati na minimalni nivo utvrđen na nacionalnoj razini ili reguliran od strane regionalnih vlasti. Može se koristiti norma predviđena ugovorom o radu, lokalnim aktom koji izdaje lokalna uprava.

Zaposleni u preduzeću koji nemaju nadoknadu za rast inflacije i indeksa potrošačkih cijena mogu se obratiti Komisiji za rad sa pritužbom kako bi ona poduzela mjere u cilju dobijanja indeksacije od strane zaposlenih.

Zdravstvo i obrazovanje

Najnovije vijesti Državne dume obećavaju da će dvije kategorije radnika iz predsjedničkih ukaza u maju uspostaviti novi sistem za obračun plaća. Ova inovacija će utjecati na sve kategorije medicinskih radnika - od mlađeg i srednjeg osoblja i običnih ljekara do službenika sa specijalizovanim medicinskim obrazovanjem. Uvodi se hijerarhija pozicija, zasnovana na kvalifikacijama, složenosti obavljenog posla i specijalnosti ljekara.

Plaća se neće formirati prema regiji prebivališta, već na osnovu federalnih kriterija.

U bliskoj budućnosti se očekuje razvoj podzakonskih akata koji regulišu formiranje plata i naknada. Ograničenja su uspostavljena za menadžere, za razliku od sadašnjeg sistema, kada oni imaju platni spisak i dijele ga među zaposlenima u nekoj ustanovi ili klinici.

Zanimljivo! Minimalna plata u Moskovskoj oblasti 2022

Radnici u obrazovnom sektoru još su jedan pouzdan odgovor na pitanje ko će u Rusiji dobiti povećanje plata 2022. godine: promjene će uticati i na ovu industriju. Državnoj dumi je dostavljen prijedlog zakona koji predviđa objedinjavanje promjena u Zakonu o radu. Njegovo usvajanje znači da će i plata izvršne vlasti biti ograničena, a osnovna plata za nastavnike će biti povećana. Pretpostavlja se da će plata nastavnika u školi biti najmanje 4 "minimalne plate". To znači da bi trebao narasti na 52 tisuće rubalja, ali za to morate odraditi propisanih 18 sati poučavanja.

Iz pouzdanih izvora poznato je da takva izdvajanja za nastavnike i ljekare ne podrazumijevaju indeksiranje u ovim važnim sektorima 2022. godine, ali se planira za naredne godine.

Ishodi

Postepeni ekonomski oporavak, smanjenje nezaposlenosti i širenje tržišta rada u Rusiji dovest će do pozitivnih promjena:

1. Veličina minimalne plaće će se povećati, što će povećati platu za 6 miliona ljudi.
2. Plate radnika u kulturi, službenika sigurnosti i vojske bit će indeksirane.
3. Poslodavci moraju nadoknaditi zaposlenicima povećanje CPI -a, ako se to ne dogodi, možete podnijeti žalbu Komisiji za rad.
4. Plate za ljekare i nastavnike bit će uvećane.