Plate u javnom sektoru 2021. godine u Rusiji

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 14:03

Kada najnovije ruske vijesti izvještavaju o povećanju plaća zaposlenih u javnom sektoru, mnogi su sigurni da će indeksacija utjecati na apsolutno sve građane zaposlene u ovoj oblasti. Ali nije tako. Stručnjaci su rekli ko može računati na povećanje plata 2021. godine i koliko će se povećati životni standard jedne od najugroženijih kategorija stanovništva.

Hoće li doći do povećanja plata namještenicima od 1. januara 2021. godine

Prošlogodišnje iskustvo pokazalo je da su samo određene kategorije radnika, koje su spomenute u predsjedničkim dekretima iz maja 2012. godine, primale povećanu plaću. Prema tim dokumentima, plate državnih službenika trebale su se povećati za 100%, au nekim slučajevima i za 200%.

No, prema riječima prethodnog ministra finansija, u budžetu Federacije nema sredstava u navedenom iznosu zbog nestabilnosti ekonomske situacije i trenutne krizne situacije u zemlji. Stoga je odlučeno djelomično i postupno povećati plaće državnim službenicima, što se dogodilo 2020.

Što se tiče zaposlenika brojnih agencija za provođenje zakona, sudija i drugih zaposlenih u javnom sektoru na koje promjena nije uticala, veličina njihovih plata nakon 1. januara 2020. ostala je na istom nivou.

Prema posljednjim vijestima, ruski predsjednik Vladimir Putin smatrao je da je ovakvo stanje nepošteno i dao prijedlog za povećanje zarade za sve radnike u određenom području.

Kome će se promijeniti plata u javnom sektoru

2021. plaće će biti indeksirane za 6,8%, a to će utjecati na apsolutno sve kategorije namještenika. U tom slučaju iznos dodatnog plaćanja bit će određen ovisno o području djelatnosti zaposlenika i visini njegove plaće.

Maksimalno povećanje čeka:

• vaspitači (nastavnici predškolskih ustanova, nastavno osoblje opšteobrazovnih škola, univerzitetski nastavnici i zaposleni u drugim obrazovnim ustanovama);
• kulturni radnici (glumci, direktori umjetničkih grupa i drugi);
• socijalni radnici i zdravstveni radnici.

Navedene kategorije državnih službenika pojavljuju se u dekretima šefa države iz maja 2012. godine. Što se tiče ostalih (ekonomisti, pravnici, psiholozi i drugi namještenici), za njih je također predviđena indeksacija, ali u manjem iznosu - za 3,8%.

No, zaposlenici agencija za provođenje zakona, uključujući agencije za provođenje zakona, strukture za spašavanje i potragu, inženjeri različitih službi, ne bi trebali očekivati povećanje plaća od 1. januara 2021. godine. Njihove plaće će se u oktobru indeksirati kao i obično.

Najveća plata u javnom sektoru

Plaća se određuje prema djelatnosti državnog službenika i obračunava se prema poziciji na kojoj se nalazi:

1. Zaposleni u predsjedničkoj administraciji mogu se pohvaliti najvišim nivoom blagostanja, a danas ih ima više od 1.700. Jedan takav zaposlenik prima oko 215 hiljada rubalja mjesečno.
2. Na drugom mjestu po platama među državnim službenicima su zaposlenici Spetsstroya - oko 122 hiljade rubalja. U ovoj oblasti radi oko 150 ljudi.
3. Ništa manje - 114 hiljada rubalja - primaju osobe koje zauzimaju visoke položaje, kao i one s prestižnom titulom u Ministarstvu za vanredne situacije. Sada ima više od 400 takvih građana.
4. Plate zaposlenih u tužilaštvu i sudu na važnim pozicijama kreću se od 119 hiljada rubalja (Vrhovni sud Ruske Federacije) do 135 hiljada rubalja (Ustavni sud Ruske Federacije).

Što se tiče veličine zarada u regijama, ovdje razlike mogu biti prilično značajne, što je posljedica različitog životnog standarda u određenom konstitutivnom entitetu Federacije, nejasne raspodjele radnih resursa, klimatskih uslova i drugih odlučujućih faktora.

Nova platna šema

Od 2020. plaće zaposlenih u javnom sektoru naplaćuju se prema novoj tarifnoj shemi, koja uključuje osnovnu stopu i 18-bitnu tarifnu ljestvicu. Sada se zarada državnih službenika sastoji od sljedećih komponenti:

• plata;
• isplate bonusa, čiji se iznos određuje pojedinačno za svakog zaposlenog, ali ne manje od 5% plate;
• doplate i naknade, uključujući naknade za rad u vezi sa štetnim i opasnim radnim uslovima, naknadu za rad vikendom i praznikom, prekovremeni rad, dodatke za akademsko zvanje / diplomu i drugo;
• dodatna plaćanja za staž: do 5 godina - 10%osnovne stope, 5-10 godina - 15%, 10-15 godina - 20%, preko 15 godina - 30%.

Zaposlenima u pojedinim strukturama dodjeljuju se dodatne naknade za rad u uslovima povećane tajnosti, kao i za čuvanje državne tajne. Iznos takve dodatne uplate može doseći 60% plate. Ako govorimo o visoko kvalificiranom zaposleniku na prestižnoj poziciji, iznos dodatne naknade povećava se na 120%.

Za namještenike se obezbjeđuje materijalna pomoć u iznosu od 30% prosječne mjesečne plate, kao i jednokratne isplate za poboljšanje zdravlja, u iznosu od 50% plate.

Prilikom izračunavanja osnovne stope, minimalna plata uzima se kao osnova, pa zarade običnog državnog službenika ne mogu biti niže od egzistencijalnog minimuma. Visina naknade određuje se prema sljedećim kriterijima:

• nivo kvalifikacija i kategorija specijaliste;
• veličina opklade (1 ili 0, 5);
• zauzeta pozicija;
• radne uslove (na primjer, radna aktivnost se odvija u ruralnim područjima ili regijama krajnjeg sjevera).

Osim toga, iznos plata može se povećati bonusima i drugim poticajnim isplatama. Ovo je najnovija vijest o tome kako će se plate u javnom sektoru povećati u Rusiji 2021. godine.

Ukratko

1. 2021. sve kategorije državnih službenika trebale bi očekivati povećanje plaća.
2. Veličina indeksacije određuje se ovisno o području djelatnosti zaposlenika, kao i o visini njegovih prihoda i regiji prebivališta.
3. Državni službenici pomenuti u predsjedničkim dekretima iz maja 2012. primit će maksimalni dodatak od 6,8% plaće, svi ostali - 3,8%.