Zajedno smo sa šefom

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 14:03

Samo to trebate uzeti zdravo za gotovo i prestati čupati kosu zbog njezinih nedostataka. Svladavši ovu misao, riješit ćete se mentalnih tjeskoba i dobit ćete priliku za manevar, koji će vam u kritičnim uvjetima dati priliku za preživljavanje.

Svi smo mi ljudi

Čudno, ali i šefovi su ljudi. Stoga nema razloga za iznenađenje raznolikosti njihovih tvrdnji, principa i zahtjeva. Ono što jedan šefovski tip najviše cijeni u vama, drugom možda to uopće neće trebati. Postoje dva izlaza iz ove situacije:

Prestani

Izlaz je najlakši, ali ne i najbolji na konkurentnom tržištu rada. Stoga, prije nego što donesete nedvosmislenu odluku, dobro razmislite o svemu. Odmjerite prednosti vašeg profesionalnog položaja, nedostatke vašeg šefa, kao i vlastite izglede za daljnje zaposlenje. Ovisno o tome što nadmašuje, i izgradite svoje daljnje ponašanje. Ako se ne možete pomiriti s lošim šefovima, počnite tražiti novo mjesto. A kad ga pronađete, odustanite od popularnih osuda "pod zavjesom".

Šefovi su korporativni ljudi, često komuniciraju jedni s drugima, pa će dobro ako vaše pogrešno ponašanje na starom mjestu dođe do novog vođe.

Pomirite se

Ako promjena posla nije dio vaših planova, ostavite jednom zauvijek beskorisne argumente o neodoljivosti vlastitog šefa. Da biste to lakše učinili, definirajte ciljeve. Potrebna vam je plata, napredovanje u karijeri, rad u blizini kuće, unosan raspored itd. Ako je važnost ovih trenutaka za vas neporeciva, morat ćete se prilagoditi teškoj komandnoj ruci. Ali prvo odredite koliko ste spremni na kompromis, s kojim ni pod kojim okolnostima nećete pristati, a što je za vas neprihvatljivo u svakom slučaju.

To se mora učiniti kako se ne bi prešlo granicu iza koje se konformizam pretvara u običnu sikofantaziju.

Objavljujem vam rat

Vrijedno poštovanja, ali ne mogu svi to učiniti. Ovaj posao je problematičan, skup, s apsolutno nepredvidivim rezultatima. Oni koji odluče krenuti vojnim putem trebali bi otići do gorkog kraja, u protivnom je bolje da se uopće ne uključuju u tuču. To ne znači da profesionalne bitke uvijek završavaju porazom podređenih. Često nemarni šefovi izlijeću sa svojih mjesta, a neustrašivi vođa zaposlenika daje snažan poticaj za njihovu buduću karijeru. Ali sve se može dogoditi i obrnuto, pogotovo ako se nezadovoljni šefovi imaju na što žaliti. Usamljenim ratnicima profesionalnih frontova bit će potrebno:

15% zaposlenih žena ljubomorno je na svoje starije kolege.

• pažljivo proučiti građanski zakonik, statut kompanije i vlastiti ugovor;
• dokumentovati sve pregovore;
• biti krajnje tačan;
• strogo se pridržavajte radne discipline.

Šta kome

Da biste se slagali sa kuharom, morate odlučiti o njegovom tipu (pogledajte članak na Cleo. Ru "Život sa kuharom"). To se mora učiniti kako bi se saznalo koje kvalitete treba prijaviti vlastima, prije svega:

Profesionalno od vas će zahtijevati profesionalnost. Stoga iz leksikona isključite fraze poput: "pa, ne znam", "ne mogu", "ali kako to učiniti?" Upravo te fraze signaliziraju neprofesionalizam. U međuvremenu, vaš šef uvijek zna šta treba učiniti. Stoga započnite razgovore sa spiskom onoga što ste već učinili, šta ćete učiniti, pa tek onda kakve su poteškoće nastale s tim i koja vam je pomoć potrebna.

Za Karizmatičan prije svega, predanost je vrijedna. Zato to pokažite na različite načine. Glasajte za odluke vašeg šefa, pokažite potpunu spremnost da primijenite njegove lude ideje (koje se zatim mogu tiho sabotirati na terenu). Uvijek naglašavajte važnost upravo onih zadataka na koje se vaš šef okreće. Kritika od strane harizmatičara se ocjenjuje kao otpadništvo i ne oprašta se.

Prince apsolutno kontraindicirano za ponosne samodostatne pojedince. Jednostavno ih neće tolerirati u svom okruženju i prije ili kasnije istisnut će ih iz društva. Podnošenje je kvaliteta koja će vam omogućiti da se slažete s ovim šefom. Ako ne radite posao, možete pobjeći ako mu date priliku da vam dovikne do mile volje i time pokaže svoju superiornost.

Pametna djevojka, budući da je obično vrlo odsutna tema, potrebno je organizirano okruženje. Ako vam darovitost nije jača strana, prihvatite to s ekonomičnošću.

Pokušajte spasiti svog šefa od dosadnih sitnica koje ometaju rad i slobodno računajte na unapređenje.

Strategist također će biti potrebna profesionalnost, ali, za razliku od profesionalca, neće tolerirati neizvođenje. Nekoliko odlaganja, pa će vas zamijeniti manje talentovanom osobom, ali tačnijom.

Nepažljivo kuharu je bolje da ne pokazuje previše elana. Oni će jednostavno baciti sve poslove na vas, zajedno sa svom odgovornošću u potpunom odsustvu bilo kakve zahvalnosti za ovo (uključujući i materijal). U rijetkim trenucima provjera bit će dovoljno da dostavite sve potrebne izvještaje i spasite svog nesretnog šefa od objašnjenja s visokim provizijama, a zatim možete opet udariti palcem.

Za Odvojeno nema ništa gore od aktivnog podređenog šefa. Ovdje je moguće da vaša lijenost luta! Ako vam naporan rad nije glavna vrlina, vi i vaš šef ćete se razumjeti.

Patrijarhu mora vam se dati prilika da se miješate u vaše lične poslove, barem na nivou savjeta. Recite mu da ste se posvađali sa suprugom, posvađali prijatelja, razboljeli se od šarlaha i pažljivo poslušajte hrpu preporuka. Zbog toga će vas vaš šef voljeti još više.

Pretenciozno Glavna stvar je ne ometati načelnika u njegovom razmišljanju. Dopustite mu da nosi svoje krajnje gluposti, samo klimnite glavom s poštovanjem i nastavite raditi sve kako vam odgovara. A kad rezultat nadmaši sva očekivanja, recite: "Pa, Vasilije Ivanoviču, učinio sam sve upravo onako kako ste rekli." U suprotnom, fraza će vam pomoći: "Oh, ne bih vas trebao slušati."

Pravila preživljavanja

Svaki šef može poludjeti. I što učiniti ako vam se slučajno pojavilo pod vrućom rukom?

• Ne gledajte vrištećeg kuhara u oči, ali nemojte se ni zakopati na pod. Optimalna zona je između obrva. Zavirivši u glabelarni prostor, zadržaćete zainteresovan izgled i nećete apsorbovati negativnu energiju. I u svakom slučaju nemojte proturječiti raspršenim šefovima. Svoje razloge ćete izraziti kasnije, u povoljnije vrijeme.
• Započnite bilo koji razgovor općim izrazima: "Pa, kad će ova kiša prestati" ili "Zamislite, u Kamčatki je još jedan potres." Smiješno je, ali na ovaj ćete način otpustiti šefa koji je već spreman iznevjeriti sve pse i postaviti ga na mirniji način. Nakon "uvodnog govora", možete prijeći na glavnu stvar. A "glavna stvar" je data sa liste onoga što ste učinili po problemu, pa tek onda nastavite do katastrofalnih rezultata.
• Ali publika bi uvijek trebala završiti na pozitivan način: "Učinit ću sve do pet sati" ili "Odmah ću sjesti za proračune". To su posljednje fraze koje se pamte iz cijelog razgovora.

Izvan opsega

U današnje vrijeme moderan slobodnjak (rad na daljinu) stvara tako neobičan problem kao što je komunikacija s virtualnim šefovima. I ovdje su za izgradnju odnosa potrebne određene vještine.

• Šarmantan osmijeh, uredan izgled, pravilno vođen intervju u ovom slučaju zamjenjuje se sposobnošću izražavanja svojih misli na papiru. Da biste to učinili, ne šteti proučavanju tehnike poslovnog pisanja. Uljudan pozdrav, prvi odlomak - suština problema, zatim - popratna objašnjenja, i na kraju - nada se dugoj i plodnoj saradnji. Zaključno, opet, pristojan reket i koordinate. Međutim, čak i pravilno strukturiran tekst neopozivo će pokvariti njegovo nepismeno izvršenje. Zato, u nadi za novi posao, ponovite pravila ruske gramatike.
• Šefove trikove treba izdržati čak i ako je virtualan. U srcu piše da mu niste jedini (kakva šteta!) I jednostavno nije u mogućnosti odgovoriti na sve vaše poruke. Zato, sljedeći put, svakako u svoje pismo dodajte izvinjenje za vrijeme koje mora potrošiti na vas.
• Ponekad razvodnite svoju prepisku telefonskim razgovorima. Glas udaljenog šefa, ili bolje rečeno njegova intonacija, može vam reći mnogo više o vašim mogućnostima od čak i najplodnije prepiske.

Naravno, komunikacija je višestruka stvar i teško je dati savjet za sve prilike. Najvažnije je zapamtiti da ako želite, možete izgraditi odnose sa bilo kojom osobom, čak i sa svojim šefom.