Zašto posrćemo na ljestvici karijere

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 14:03

"Možda je dobila unapređenje za neke nestašne usluge šefu? A taj novopečeni načelnik odjela samo je sin našeg generala. Sve je jasno: moj šef je tiranin i nezahvalan slijepac! Bukvalno sam izgorio na poslu! Ostao sam prekovremeno, radio sve. Zašto?!"

Razlozi ili odakle noge rastu

Vrlo poznat i cijenjen pisac dugo se razmetao pred javnošću govoreći o svojim kreativnim dostignućima. No, razgovor je dotaknuo ulogu žene u životu kultne autorice. Supruga ga je, prema piscu, potpuno oslobodila svakodnevne rutine, omogućivši mu da utone u svijet kreativnosti. U isto vrijeme žrtvovala je vlastitu vrtoglavu karijeru. "Ovako funkcionira naš svijet, za sve morate platiti!" - filozofski je primetio majstor. Pristaje platiti karijeru svoje supruge za vlastiti profesionalni uspjeh.

Za mnoge žene to je norma, jer smo tako odgojene. Dužni smo biti razumljivi i praštati, posvetiti se nekome, najveća katarza je odricanje od vlastitih interesa. Stvari su se promenile u savremenom svetu. Vidimo da žene stiču sve veće karijere. Prisjetimo se barem Segolene Royal. Ona je glavni kandidat na predsjedničkim izborima u Francuskoj u travnju 2007. Ili Vlasta Parkanov, koja je nedavno postala ministar odbrane Češke. Ali oni to imaju. U našem genetskom sjećanju, patrijarhalna kulturna tradicija čvrsto je ukorijenjena. To se ne očituje samo u privatnom nego i u profesionalnom životu. Nažalost, takvo naslijeđe, apsorbirano majčinim mlijekom, ne doprinosi rastu karijere.

Očekivana pasivnost

Moja prijateljica već godinama sjedi na svom radnom mjestu i pažljivo ispunjava svoje profesionalne dužnosti. Kad se upražnjeno mjesto šefa odjeljenja nadvilo na horizont, nije sumnjala da će biti imenovana. Ko još? Ona zna sve suptilnosti, marljiva je, predana društvu. Ali odveli su čovjeka "sa ulice" na ovo mjesto.

Citat iz klasika da ne morate ništa tražiti, oni će sami doći i dati sve, to ne ide na putu rasta karijere

A činjenica je da nikada nije postavila pitanje o svom imenovanju. Šefica je bila potpuno uvjerena da je mjesto koje zauzima sasvim zadovoljavajuće. S vremenom, postavljajući pitanje o predstojećoj promociji, saznala bi niz novih odgovornosti i jednostavno bi jasno stavila do znanja upravi da se prijavljuje na tu poziciju. Kakav bi vođa pomislio da za svog šefa imenuje osobu koja se, s vlastitom stidljivošću, ne može nositi s tim?

Želimo ostati "dobre djevojke". Na kraju krajeva, naučili su nas da moramo biti taktični, a ne vikati s mjesta. I zato šutimo, vjerujući da bi svi trebali pogoditi. Igramo po tuđim pravilima, umjesto da pokušavamo uspostaviti svoja.

Budite jasni u vezi sa svojim zahtjevima i obavijestite menadžment o tome koji ste napor spremni uložiti u provedbu ovih planova.

Netačan govor i geste

"Ivan Ivanovič … Ovdje sam … (tresući kosu). Čini mi se da … (nervozno petljajući po gumbu na bluzi). Imamo tamo, znate … (pregledavajući čarape cipela). Općenito, mislio sam, što bi bilo bolje … (vukući riječi, glas drhti) ".

Način na koji govorite i vaši pokreti govore mnogo više o vama od vaših riječi. Naravno, na naše signale primamo odgovarajuće odgovore. Zbog pasivnosti i neugodnosti, dobit ćete nepovjerenje i sažaljenje, u najboljem slučaju, očinsku brigu. Treba li takve osjećaje izazvati osoba koja preuzima kontrolu nad vladom?

"Ivane Ivanoviču, (tromim glasom, prolazeći prstom po izrezu) odavno sam htio da vam kažem (mašući bujnom grivom) da naš računovodstveni sistem (polako baca jednu nogu preko druge) …"

Koje ideje će njegova muškost šapnuti vašem šefu kao rezultat takvih signala? Ponuda će biti primljena, ali donekle drugačija od onoga što očekujete. Flert na radnom mjestu općenito se ne isplati. Želite da vas doživljavaju kao ravnopravnog poslovnog partnera!

Cleo je već govorila o nekim zamršenim načinima komunikacije sa šefom, evo još nekoliko. Pretvaranje, pretjerana seksualnost, bespomoćnost i pasivnost ni na koji način nisu povezani sa imidžom poslovne osobe koja je u stanju sama riješiti problem. Takođe odaju glas koji drhti od uzbuđenja, opuštenih ramena, kikotanja s mjesta, opsesivnih pokreta, zaigranih ili krivih osmijeha, obilja izvinjenja, uvodnih riječi i uvoda.

Slabost i bespomoćnost pokazat će "pažljive" govorne konstrukcije "Pokušat ću to učiniti", "možeš li …", "činilo mi se", "Nisam baš razumio", "možda", "kao da."

"Nudimo previše opcija za odgovor na pitanje", objašnjava psiholog-konsultant Ekaterina Gorshkova. "Naravno, protivnik bira onu koja mu je korisna. Ali još bolje:" Ja sam kao šef odjela. " ko je onda pravi šef? "Pokušavam raditi na projektu." Pokušavate li? I ko zaista radi na tome? Žene se stalno izvinjavaju - time žele pokazati svoju uljudnost. I pokazuju - bespomoćnost i nedostatak povjerenja u njihovu stručnost. Pokušajte se igrati frazama, birajući "jake" opcije. Na primjer, umjesto "nisam razumio zadatak", bolje je reći "moram pojasniti neke stvari." morate se diskreditirati. Profesionalna slika se stvara od takvih "malih stvari".

Prije nego razgovarate sa šefom, identificirajte glavnu ideju. Počni od nje. Ako vam trebaju detalji, bit ćete upitani o njima. Tokom razgovora, držanje bi trebalo biti otvoreno, pogled direktan, izjave nedvosmislene i kratke.

Pokazivanje emocija ključ je neuspjeha

Emocionalni mi - ko se može svađati? Malo je vjerojatno da će vaša karijera biti korisna ako svaki nezadovoljni pogled ili primjedbu upućenu vama prate suze. Suzdržanost i objektivnost će pokazati da u svakoj situaciji donosite informirane odluke.

Nije činjenica da emocionalna osoba nije logična, ali tako je vide drugi

Pažnja, manipulacija! Lep osmeh šefa, umanjeni sufiksi u opticaju, nežna intonacija. Ali iz nekog razloga ne povećavaju vam plaću … "Ali kako mi je ugodno u srcu!" Zašto podizati ako vam se sve sviđa? Lukavi šef će se igrati na vašim osjećajima zahvalnosti, krivice ili korporativnog patriotizma: "Ušli smo na vašu poziciju, dodijelili vam najtopliju funkciju, a vi i dalje tražite povećanje plate?!" Ili: "Kakva promocija! Pogrešili ste u svom izvještaju prije dvije godine!"

Skloni smo razmišljati, ispunjavati tuđe fraze nekim značenjem. Ne biste trebali pasti u demonstrativno očajanje na osnovu vlastitog pogrešnog tumačenja šefovih riječi. A ako dođete i direktno pitate o razlogu vašeg prividnog ogorčenja? Možda nije bilo ogorčenja? Ili razlog niste vi.

Ne dozvolite da se vašim osjećajima manipulira. Ako dobro radite svoj posao, potrebno ga je na odgovarajući način poticati. I nikakvi prilozi ili pogrešne procjene u prošlosti ne bi trebale utjecati na to.

Drugi razlog da sakrijete svoju emocionalnu ranjivost je da privatne razgovore svedete na minimum. Šta i kome reći, Cleo je već rekla. I ne shvaćajte kritike i komentare kao uvredu.

Nije svaki posao dobar

Imali smo dvije prijateljice, Anju i Olju. Neumorno smo radili. Anja je učinila sve, bez obzira na to ko je tražio. S Oljom je bilo teže. Neke će zadatke, pored neposrednih obaveza, obaviti svim srcem, a neke … Jednom riječju, ako je bilo potrebno staviti nečiji dosadan posao na ramena, uvijek smo odlazili k Anji. Olya je to mogla odbiti. Zamislite naše iznenađenje kada je na promociju otišla nerješiva Olya!

Nekvalifikovana radna snaga traje isto vreme, ali sa znatno nižom efikasnošću

A razlog je jednostavan. Olya je prihvatila samo posao koji joj je podigao kvalifikacije. Svi koji nisu opterećeni diplomom mogu satima kopirati dokumente ili provesti cijeli dan na telefonu u potrazi za jednim brojem. Ovo je bio njen kredo. Kako se ispostavilo, to je bilo opravdano.

Ne odustajte od zadataka koji su vam dodijeljeni. Ali pod uvjetom da prošire opseg vaše aktivnosti ili poboljšaju vaše kvalifikacije.

Želim da se svima dopadne

Kolega se svađa sa ženom i nije raspoložen da cijeli dan stoji za fotokopir mašinom. Cimerka u kancelariji bi trebala da ode do frizera popodne - ona ima sastanak uveče. I vi preuzimate njihov posao.

Sjećate li se koliko ste puta, pomažući kolegi, unijeli vlastite ideje u njegov rad? Upravo sam ti ga dao. I koliko ste puta nekome ponovili loše izvedene zadatke? A ako prebrojite slučajeve kada ste ponovili: "Bolje to učinite sami nego čekati dok on (ona) ne nauči to raditi"?

Učili su nas da budemo ljubazni. Dobre djevojke mogu biti samo takve! Ljubaznost se uvijek nagrađuje. U bajkama, da. A u životu?

Vaš posao je stao. Šef je nesretan. Imate titulu odgovorne osobe i … vrlo spor radnik. O kakvom rastu karijere tada možemo govoriti?

Reci ne. Pronađite uvjerljive argumente za brzo i jasno odbijanje. Objasnite svojim kolegama da je vaš posao jednako važan kao i njihov. Oslobodite vrijeme za izvršavanje zadataka u kojima pokazujete upravi da ste sposobni za više.

Moć ubija ženu u meni

Voditi znači dominirati, potiskivati, a to nije svojstveno ženi! Mlada dama gojena u vama od kolevke je užasnuta! Pred očima mi se diže neka vrsta Kabanikhe - muževna, dominantna, lišena ličnog života i muške pažnje. Jeste li vidjeli takvo nešto i plašite se mogućnosti da se pretvorite u tako nešto?

Koren svakog zla je u sumnji u sebe

Ne vjerujući svom modelu ponašanja (previše "ženstveno"), takva žena kopira ponašanje muškog vođe, pokušavajući pridobiti poštovanje svojih podređenih. Ali ono što izgleda prilično skladno u muškoj verziji izgleda kao neuspješna parodija u ženskoj. Nije iznenađujuće da takva dama šefica ima problema ne samo u timu, već i u privatnom životu.

Umjesto kopiranja muške asertivnosti i agresije, možete koristiti prirodnu fleksibilnost uma, žensku intuiciju i šarm. To za vas ne može ispasti loše, što znači da nećete izgubiti povjerenje u sebe. Pouzdan vođa mudro koristi svoju moć, čime zaslužuje poštovanje svojih podređenih. Kao rezultat toga, održavate svoju ženstvenost i istovremeno zaslužujete priznanje kolektiva. Nije tako loše biti šef, a Cleo će vam uvijek pomoći.

Biti ili ne biti

Svi smo različiti, s različitim idejama o uspjehu. Odabirom vlastitog puta imajte na umu: nikada nećete biti dobri za sve, čak i ako godinama ostanete na uobičajenom položaju. Uvijek će se naći neko kome ste neprijatni. Sve dok budete gradili karijeru, uvijek ćete za nekoga biti "kučka". Za neko … Za većinu, međutim, ona je samo uspješna žena.