Sadržaj:

10 najsmešnijih otpuštanja
10 najsmešnijih otpuštanja

Video: 10 najsmešnijih otpuštanja

Video: 10 najsmešnijih otpuštanja
Video: TOP 10: NAJSMEŠNIJIH BALKANSKIH REKLAMA 2024, Maj
Anonim
Image
Image

Kuhar može otpustiti svog zaposlenika zbog žeđi za novim osjećajima, pa čak i zbog kriške pizze. Ispostavilo se da su razlozi zbog kojih su ljudi otpušteni s posla ponekad toliko smiješni da možete napraviti cijelu hit paradu.

"Otpušteni ste!" - kako je neugodno čuti ovu frazu. Mnogo je ljepše reći: "Odustajem." A ako nemate hrabrosti izgovoriti ove riječi u lice kuharu, jednostavno možete isprovocirati vaš odlazak i dogovoriti se da vam kuhar prvi pokaže vrata. Međutim, ponekad šefovi mogu otpustiti zaposlenika potpuno neopravdano. Stranica www.simplyfired.com prikuplja priče o najneugodnijim otpuštanjima. Na temelju takvih priča sastavljeno je Top-10 najsmješnijih razloga za otkaz.

10. mjesto. "Izvinite, ne čujem dobro"

Zaposlenik je otpušten s posla zbog slanja paketa izvjesnom Michaelu Finnu. Kad je njegov nadzornik odlazio na odmor, dala mu je upute da pošalje pakete s podacima izvjesnom Michaelu Finnu. I svaki dan je ovaj zaposlenik slao pakete ovom gospodinu poštom. A kad se šef vratio s odmora i pogledao šta je jadnik radio dvije sedmice, između njih se dogodio kratak dijalog, nakon čega je zaposlenik dobio otkaz:

- Ko je Michael Finn?

“Osoba kojoj ste naredili da pošalje pakete.

„Ne Michael Finn. Morao je poslati mikrofilm …

Anegdota na ovu temu:

Konačno, plata je izdata na šest mjeseci. Sitnica, ali lepo!

9. mjesto. "Žudim za novim senzacijama!"

Jedan Amerikanac koji je služio vojsku dobio je otkaz jer mu je jednostavno dosadilo. On i njegova supruga objavili su oglas na web stranici swingera. Uprava je, saznavši za objavu, odmah otpustila ambicioznog svingera. Otpušteni zaposlenik iz osvete nadređenima naručio je 200 narukvica “Live Wrong” i poklonio ih vojnicima.

8. mjesto. "Krađa kriške pizze nije šala!"

Karijeru hipotekarnog programera pokvario je loš ručak. Jednog dana zaposlenik je primijetio kako su njegove kolege, nakon što su završile ručak, ostavile pizzu na stolu. Bio je gladan i bez sjene srama otišao je do stola i uzeo krišku pizze. Kasnije je otkriveno da će zaposlenici zaostali ručak odnijeti kući, a gladni kolega im je prekinuo planove. Nakon što su se naljutili, nazvali su developera lopovom i prijavili krađu pizze menadžeru kompanije. Mesec dana nakon incidenta, nesrećni ljubitelj pice je otpušten.

7. mjesto. "Slomite šefa! Slomite!"

Drugi otpušteni zaposlenik radio je u distributivnom pogonu. Šef ga je zamolio da dijelove dopremi automobilom u drugu kancelariju koja se nalazi nekoliko blokova od mjesta rada. Prilikom napuštanja parkirališta, automobil zaposlenika udario je prednjim kotačem u jarak i zaglavio se. Vidjevši to, brižni kuhar istrčao je u pomoć. Baš u tom trenutku vozač je uključio rikverc i odvezao dragog šefa po nozi. Pobješnjeli šef nije ozlijeđen, pa čak ni jednu grubu riječ nije rekao svom podređenom. Upravo je otpustio jadnika nedelju dana nakon incidenta.

6. mjesto. "Žrtvovanje krofni"

Jedan nemaran zaposlenik postao je žrtva krafne. Radila je za firmu u potrazi za direktorima i potpredsjednicima. Jednom je šef pozvao podređenog da uz šalicu kave i peciva razgovara o planovima rada. Njihov razgovor je protekao u tako toploj i prijateljskoj atmosferi da zaposlenica nije sumnjala da će uskoro biti unaprijeđena. Međutim, te večeri joj je javljeno da je otpuštena zbog jedenja krofne! "Mislili su da to jedem presporo. I to uprkos činjenici da sam to završio čak i prije nego što je moj šef pojeo njen!" - rekla je šokirana žena. Ispostavilo se da je menadžer namjerno odgađao obrok, a pogača je bila test za lijenost, koju zaposlenik nije prošao.

5. mjesto. "Zar niste Indijac? Onda ste otpušteni!"

Jednom je čovjek dobio otkaz jer nije bio Indijac. Mladić se zaposlio u kazinu u državi Washington, gdje je popravljao slot mašine i kancelarijske računare. Jednom su ga pozvali u ured i rekli mu da je otpušten. Činjenica je da je mladića zamijenio Indijac koji nije radio ništa lošije od prethodnog zaposlenika, ali je pristao primiti polovicu novca pod uvjetom da dio prihoda od kazina ode na donacije njegovom plemenu.

Savjeti. Sve korporativne događaje treba tretirati kao posao. Ne bi trebalo biti nikakvog "zaboravimo na službeni položaj na jedan sat" itd. Sve su to radni sastanci u strogom i diskretnom formatu! Prema statistikama, većina otpuštanja dolazi nakon korporativnih proslava Nove godine, 8. marta i drugih proslava …

4. mjesto. "Ne mijenjaj!"

Jedna dama se zaposlila kod frizera. Odlično je radila svoje obaveze 2 mjeseca. Omiljena radio stanica vlasnika frizerskog salona svirala je svaki dan u ugodnom salonu. Međutim, zaposlenik to nije znao i jednom je prebacio radio na drugi val. Zbog čega je odmah otpuštena.

3. mjesto. "Nije trebalo da radiš tako dobro"

Sljedeće otpušteno lice je jako volio biti upravitelj ureda. Njegov je zadatak bio optimizirati rad ureda i uspješno se nosio s tim, dovodeći mnoge procese do automatizma. Bio je toliko dobar u svom poslu da je na kraju distribuirao sav posao na takav način da se doslovno odvijao sam od sebe. I tako uprava poziva čudotvorca u svoju kancelariju i kaže: "Uradili ste posao tako brzo i automatizirano da nam više ne trebate, a mi nemamo novo mjesto za vas."

2. mjesto. "Pakovanje krofni je ozbiljno!"

Jedan šesnaestogodišnjak radio je kao kesač krofni. Vrijeme se već bližilo ponoći i nije bilo traga njenoj zamjeni. Devojka je pozvala kolegu i rekla mu da je preterala sa predviđenim vremenom za njega i da čeka da se konačno pojavi na poslu. Menjač se pojavio … sa isečenom sačmaricom u ruci. Uplašio je djevojku pištoljem i izjavio: "Otpuštena si!"

1. mjesto. "Čista diskriminacija"

Gej šefa otpustio je zaposlenika u marketingu u banci zbog normalne seksualne orijentacije. Njegov šef, kao i sve kolege, bili su homoseksualci, što zasad nije nimalo smetalo marketeru, koji je godinu dana radio u kompaniji. Ali jednog dana, šef je sa novim prijateljem otišao na večeru u restoran. Tamo je naletio na svog zaposlenog, koji je slatko cvrkutao za susjednim stolom sa svojom djevojkom. Sljedećeg dana, menadžer je nazvao i rekao da zaposlenik nije prikladan za kompaniju. Otpuštenu osobu nije mnogo više brinula činjenica da je postala predmet stvarne diskriminacije. Momak je dugo postavljao pitanje, gledajući se u ogledalo: "Zašto me šef uzeo za geja?"

Naravno, sramota je kad zaposlenik dobije otkaz iz potpuno nerazumnog razloga. Zapravo, tih 8 sati koje provodimo na poslu treba provesti kako i dolikuje svim uglednim podređenima. Ali ljudi nisu roboti i ponekad naprave neke greške i greške u svom poslu, ili si jednostavno dozvole da se u nekom trenutku opuste. Ako ovo nije let avionom sa 150 putnika, već samo slanje pošte, je li zaista vrijedno biti toliko strog u pogledu činjenice da je zaposlenik u nekom trenutku pogriješio? Ili zaista ne bi trebao biti "lični faktor" na poslu? Šta misle naši čitaoci?

Preporučuje se: