Slobodan dan ili radni dan 30.12.2019

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-01-12 17:39

U svjetlu činjenice da se Nova godina bliži, mnogi Rusi već razmišljaju o tome je li 30. decembar 2019. u Rusiji radni ili slobodan dan.

Hoće li posljednji dani decembra biti radnici

O tome hoće li 30. decembra 2019. godine u Rusiji postati radni ili slobodni dan, stanovnici naše zemlje obavještavaju se putem odgovarajućih računa.

Kako je postalo poznato, 30. i 31. decembra ove godine bit će radni dani, međutim 31. decembra, posljednjeg dana ove godine, ljudi će moći raditi u skraćenom režimu, odnosno neće biti osam sati, kao i obično, ali sedam sati.

Uprkos činjenici da je 30. decembar predblagdanski dan, on ne podliježe takvom smanjenju, pa će ponedjeljak biti pun radni dan. Ovu odluku donijela je Državna duma Ruske Federacije.

Zanimljivo! 2020 je godina koje životinje prema horoskopu i kako to dočekati?

Odgovarajuću odluku najavila je potpredsjednica Vlade Ruske Federacije Tatyana Golikova na sastanku tročlane komisije za uređenje socijalnih i radnih odnosa u našoj zemlji. Tako će novogodišnji i božićni praznici ukupno trajati 8 dana, odnosno praznik ćemo slaviti od 1. do 8. januara.

Neki dani, prema relevantnom nalogu, bit će odloženi za maj, jer neki praznici padaju vikendom. Kada dođe do ovog poravnanja, slijedi potreban prijenos.

Šta uredba kaže o vikendima tokom pet dana

Mnogi se pitaju hoće li 30. decembra 2019. u Rusiji biti radni dan ili slobodan dan na pet dana. Većina Rusa radi po petodnevnom rasporedu, pa je važno da građani tačno znaju koliko mogu odmoriti za novogodišnje praznike.

Petodnevna sedmica podrazumijeva 40 sati radnog vremena, ali krajem decembra dolazi jedna od najkraćih sedmica koja će trajati 15 sati. Stoga će za osobe koje rade petodnevna sedmica 30. decembar biti punopravni radni dan, a 31. decembar će se skratiti.

O sadržaju ovog radnog dana odlučuje poslodavac. Na primjer, zaposlenici određene kompanije mogu ponovno provjeriti dokumentaciju tako da se godišnji izvještaj podnosi što je moguće ispravnije i pravovremeno. Zapravo, posljednjih dana ove godine, većina radnika posvećuje se dovršavanju određenih aspekata svojih zadataka.

Ono što uredba kaže o vikendima tokom šest dana

U našoj zemlji postoje poslodavci koji svoje zaposlenike raspoređuju na šestodnevnu radnu sedmicu, pa zaposlenici takvih kompanija imaju pitanje: 30. decembar 2019. je radni dan ili slobodan dan u Rusiji za šest dana.

Zanimljivo! Kada je mlad Mjesec u novembru 2019

Situacija sa šest dana je ista kao i sa pet dana, razlika će biti samo u satima koje će zaposlenik provesti na svom radnom mjestu. Na primjer, ako kompanija ima šestodnevnu radnu sedmicu za pojedine zaposlenike, tada, najvjerovatnije, oni nemaju osmosatni radni dan, već šest sati.

U skladu s tim, njihovo kumulativno vrijeme rada za 30. i 31. decembar bit će 13 sati, budući da je najavljeno skraćivanje posljednjeg dana ove godine. Međutim, 30. decembra za one koji rade na šest dana bit će isti radnik kao i za one koji rade na pet dana.

Iz kojeg razloga Državna duma odbija dati slobodne dane 30. i 31. decembra

Poslanici Državne dume dali su nekoliko komentara zašto 30. decembar nije slobodan dan. Po njihovom mišljenju, postoji nekoliko razloga zašto pretposljednji dan u mjesecu ne biste trebali učiniti slobodnim danom:

1. Ljudi su toliko opušteni prije Nove godine da posljednjeg ili pretposljednjeg radnog dana jednostavno prestanu dobro raditi.
2. To je nepraktično, jer ako 30. decembar pada radnim danom u sedmici, onda je besmisleno učiniti ga slobodnim danom samo zato što je predblagdanski.

Oleg Smolin, zamjenik Državne dume, spomenuo je da ne vidi veliku razliku između toga da li ljudi rade zadnja dva dana prije praznika i vikendom. Tvrdi da se za to vrijeme ljudi i dalje na poslu ponašaju opušteno, budući da je većina posla već obavljena. Zapravo, ljudi bi trebali biti sretni zbog ove okolnosti, jer će u ovoj situaciji jednostavno dobiti više novca prije novogodišnjih praznika.

Dakle, 30. decembar je pun radni dan, jer ove godine pada u ponedjeljak.

Bonus

Kao glavne zaključke možemo reći sljedeće:

1. U cijeloj našoj zemlji 30. decembar je proglašen punopravnim radnim danom.
2. Za one radnike koji rade petodnevnu radnu sedmicu, posljednja sedmica ove godine trajat će 15 sati, odnosno cijeli dan 30. decembra i skraćeni dan 31. decembra.
3. Za one zaposlenike koji rade na šestodnevnoj radnoj sedmici, 30. decembar će također biti puno radno vrijeme, razlika će biti samo u radnim satima.