Defector
Defector

Video: Defector

Video: Defector
Video: Muse - JFK + Defector [Official Lyric Video] 2024, Marš
Anonim
Neispravnost
Neispravnost

Kažu da je najbolji neprijatelj dobra. Ali rijetka osoba će se ograničiti na dobro, posebno ako zna da je najbolje moguće i da je to negdje u blizini. Ponekad je ovo najbolji sir u mišolovci, a ponekad dodaje mir i daje osjećaj sreće …

Slažem se, misli o promjeni posla i pronalaženju drugog, boljeg od starog, posjetile su vas više puta. Karijera je stalni prelaz iz dobrog u bolje. Vremenom, rad koji se prije godinu dana činio najboljim postaje samo dobar. Možete biti zadovoljni sa ovim. Neko radi upravo to, ali neko, naprotiv, prestaje biti zadovoljan postojećim položajem, pogotovo ako velika plata zasija zlatom na horizontu, izgledi za rast karijere u novoj kancelariji mame se, a dužnosti najbolje odgovaraju za vaše ideje o vlastitim vještinama i sposobnostima, iskustvu i znanju. Cijela ova lijepa slika uspješnog rada mogla bi se pokazati kao fatamorgana … a onda, nakon što je tako neprikladno ugrizla valjanu usnu, ostaje samo razbijeno korito. Ili možda nije … Dakle, vrijedi li ili ne zamijeniti dobro za najbolje?

Unatoč činjenici da narodna mudrost ukazuje na neprijateljski sukob između prvog i drugog, potrebno je promijeniti dobro na bolje. Istina, iskusni karijeristi znaju da je vrijedno to učiniti s posebnom pažnjom, oprezom, pa čak i lukavošću. I prvo, i drugo, i treće moraju se održati u određenom trenutku u procesu"

Možete se sigurno smatrati dezerterom ako ste potvrdno odgovorili na frazu: "Sutra već možete ići na posao." Sutra u novom uredu (iako na probni period)! Na novo radno mesto! Ali još niste napustili posao. Kako dalje? Ni u kojem slučaju ne obavijestite svoje nadređene da vam je ponuđeno da se preselite u drugu ustanovu, čak i ako je to mnogo prestižnije od toga. A ako na kraju sutra nećete izaći na novo mjesto, ipak ne biste trebali reći svom šefu da vam je ponuđen visoko plaćen (u poređenju) i prestižan posao. Ne biste trebali računati na činjenicu da će to igrati na stvaranju pozitivne slike o vjernom zaposleniku i povećati vaš status u očima menadžmenta. Kao odgovor, možda ćete biti upitani zašto niste prihvatili ponudu? Ili možda sumnjate u sebe? Ili sam samo izmislio priču kako bih dodao vrijednost? Ako je šef, povrh svega, slab u glavi, izgovorit će sva ova pitanja naglas. Moguće je da ćete duboko požaliti što niste prihvatili ponudu konkurentske kompanije. Drugo, ako odlučite pokušati raditi na novom mjestu, uzmite sedmičnu pauzu, bolovanje ili godišnji odmor.

Inače, odmor je najbolja opcija u slučaju da glasine o vašem poslu na novom mjestu dopiru do vaših nadređenih, jer je odmor zakonsko vrijeme za odmor, a možete se odmoriti kako vam duša želi, uključujući rad u drugoj ustanovi …

Istina, ako vam se sviđa nova kancelarija, ne zaboravite da vam šef, kucajući u svesku Zakona o radu, može reći da nakon podnošenja otkaznog roka morate raditi još dvije sedmice. Nažalost, otprilike postoji takva klauzula u radnom zakonodavstvu, iako većina ureda ne obraća pažnju na to i potpisuje izjavu istog dana. Ako šef nasloni rogove na zid, uzmite isti Zakon o radu i citirajte riječi da u ove dvije sedmice vaše odgovornosti uključuju završavanje tekućih poslova, a ne cjelodnevni raspored rada. Zauzvrat, objasnite novom vođi da će proces napuštanja starog posla potrajati, ali da ste spremni raditi od kuće, ispunjavajući plan koji vam je postavljen itd.

Istovremeno smo opisali najpovoljniju situaciju pri prijelazu iz nove kancelarije u drugu.

Pokušajte ne žuriti sa zaključcima nakon što ste tjedan dana radili u novoj kancelariji. Ne tako davno, djevojka koju sam poznavao dugo je proklinjala sebe jer je otišla na više plaćen posao. Na novom radnom mjestu sve je išlo savršeno dok se zamjenica direktora marketinga i, zapravo, njen šef nisu vratili s odmora. „Pokazalo se da je gospođa super oštra“, kaže poznanik, „koja je na čelu napisala„ Nisam doživjela orgazam pet godina “.

Raditi pod njenim vodstvom pravo je mučenje. Tako, na primjer, ni u jednoj instituciji za koju znam zaposlenici ne pišu izvještaj o obavljenom poslu na kraju svakog radnog dana. Štaviše, svaki odlomak ovog izvještaja popraćen je obilnim komentarima i dodatnim preporukama.

Da, primam visoku plaću, ali zdravlje ne možete kupiti!”Ovo je, naravno, ekstreman slučaj i, sudeći po priči, klinički. …Pažljivo, kao slučajno, pitajte zaposlene o svim „ali“-ima koji su u novoj kancelariji: da li je plata isplaćena na vrijeme? Kako ide odobravanje tromjesečnih izvještaja (ili bilo kakvih drugih odobrenja)? Postoji li fluktuacija osoblja (ako postoji, saznajte iz kojih razloga su zaposleni dobili otkaz)? Ko su šefovi miljenici, i što je najvažnije - zašto?.. Ovo posljednje ima smisla razumjeti kako nova kancelarija ocjenjuje rezultate rada, kao i šta čini odnos šefova prema svojim podređenima. Jednom riječju, novi ured vrijedi temeljito istražiti iznutra, čak i ako je to vrlo prestižna institucija. Obratite pažnju na detalje.

Ako ste spremni napokon postati prebjeg, suočit ćete se s pitanjem kako napustiti svoj prethodni posao. Čak i ako se u vašoj duši nakupilo mnogo pritužbi na bivšeg šefa ili njegove zamjenike, ili neke od vodećih likova, ostanite diplomata i ne odlazite, glasno zalupivši vrata. Najbolje je da o otkazu obavijestite svog šefa za dvije sedmice, a razgovor vrijedi započeti riječima: "Bilo mi je jako zanimljivo i ugodno raditi s vama. Radno iskustvo koje sam stekao za mene je jako važno … "I bolje je završiti moj govor riječima:" … Uvijek možete računati na moju pomoć! " Zapravo, pomoć vam može dobro doći, a ostavljajući lijepe uspomene na sebe, možda ćete je moći koristiti.

I na kraju, često se dezerteri u novim uredima kompliciraju o svom iskustvu itd. Pogotovo ako ustanova ima viši status od prethodnog. "Hoću li moći raditi jednako efikasno kao i oni? Hoću li se nositi s dodijeljenim poslom?" Budite sigurni u svoju profesionalnost! Vjerujte - uspjet ćete! Vi ste samo super-radnik!